无力赔偿工伤死亡员工怎么办 员工工伤怎么赔
工人工伤如何赔偿？个人意见，工人只符合工作时间，不符合工作地点和工作活动，三个条件符合其一，不应认定为工伤 。但是，地方社保执行有其意见，不能说死“不予认定工伤” 。
【无力赔偿工伤死亡员工怎么办 员工工伤怎么赔】如果有缴纳社保，那么走程序，做工伤认定就好 。社保认定工伤就报销社保，不认定的，题主朋友就不用负工伤责任 。
如果没有缴纳社保，那就麻烦了 。题主朋友说这不算工伤，工人不会答应，如果工人跑去社保投诉，还要承担没缴纳社保后果 。如果事件最终认定为工伤，题主朋友还要承担全部赔偿责任；如果最终不认定工伤，工人也可以主张解除劳动同的经济补偿 。所以只要工人投诉，题主朋友怎样都会有损失 。
工伤保险怎么赔偿？1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿 。
2、如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定 。
3、拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后，按伤残等级向工伤保险机构赔偿 。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决 。
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